Expert aankoop

Functie

1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.714 - max € 6.536 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Heb je een passie voor aankoop en hou je van uitdaging?

De dienst Aankoop en Facility binnen lokaal bestuur Grimbergen is sinds enkele jaren gecentraliseerd en staat in voor de aankoop-procedures van materialen en diensten voor gemeente en OCMW Grimbergen, en dit volgens de wetgeving inzake overheidsopdrachten.

Als expert aankoop word je binnen de dienst ingeschakeld voor de grotere investeringsprojecten en de overheidsopdrachten met een organisatiebrede impact. Dit betekent dat je bezig bent met interessante, technische en complexe dossiers (bijvoorbeeld voor bouwwerken, aanleg van parkings,…). Je werkt hiervoor nauw samen met de betrokken dienst(en) en stemt waar nodig af met je collega’s en diensthoofd.

Verder werk je mee aan beleidsvoorstellen en adviezen binnen het vakgebied. Je bouwt een extern relatienetwerk uit met relevante instanties om de werking van de gemeente te faciliteren en je gaat op zoek naar opportuniteiten om partnerschappen op te zetten.

Als expert aankoop rapporteer je aan het diensthoofd aankoop & facility. Je komt terecht in een divers team van 7 personen.

Jouw profiel

De talentvolle collega die we zoeken …

• is bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma. Kandidaten met een bachelordiploma kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure, indien ze slagen voor een capaciteitsproef;
• kan 2 jaar relevante beroepservaring ( ervaring met overheidsopdrachten) voorleggen ;
• is klantgericht en kan netwerken uitbouwen;
• heeft een goede dosis gezond verstand;
• is bereid zich te verdiepen in complexe en technische dossiers;
• denkt analytisch en oplossingsgericht;
• heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
• heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).

Aanbod

• Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau (min € 3.714 - max € 6.536 bruto) – relevante werkervaring wordt in rekening gebracht.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
• Ecocheques ter waarde van € 200.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.
• Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets .
• Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• 35 betaalde verlofdagen.
• 14 betaalde feestdagen.
• Flexibele werktijden en telewerk mogelijk (in overleg met je diensthoofd).
• Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden .
• Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
• Aansluiting bij Pollen vzw : een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
• Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
• Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings ... Sfeer gegarandeerd!

Solliciteren

Lieve Vermont
02/2601221
selectie@grimbergen.be